El paro registrado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia de Cádiz ha subido en 5.352 personas a lo largo del mes de septiembre, lo que significa un aumento del 4,23% en términos porcentuales. Con ello, el total de personas paradas registradas en las oficinas de Empleo de la provincia aumenta hasta las 131.778 personas. Es el menor dato del paro de un mes de septiembre desde el año 2008.
Como explica la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el peso del turismo marca el efecto rebote de las contrataciones del verano, y esta mayor subida del paro una vez finalizada la campaña.
Por sectores de la actividad económica, septiembre deja un incremento del desempleo en todos menos en la construcción, donde desciende en 116 personas con respecto a agosto. El ascenso está protagonizado por el sector servicios -con 4.707 personas paradas más-, lo que supone que el 86% de las personas desempleadas este mes provenían de este sector. Le sigue el colectivo de personas sin empleo anterior con 618 parados más; la industria (+112); y la agricultura con 31 parados más.
En cuanto al perfil de las personas demandantes, la subida de septiembre afecta especialmente a las mujeres (+3.719) frente a hombres (+1.633), es decir, dos de cada tres personas desempleadas en septiembre eran mujeres. Por grupos de edad aumenta en todos: menores de 24 (+1.179); entre 25 y 44 (+2.727); y mayores de 45 (+1.446).
Desde una comparativa interanual, la provincia de Cádiz cierra este mes de septiembre con 11.827 personas desempleadas menos que hace un año, lo que supone un descenso del 8,24%. El paro interanual baja en todos los sectores y colectivos. En el sector servicios disminuye con respecto a septiembre del año pasado (-6.838) y le sigue la construcción (-1.772), industria (-1.596) y agricultura (-1.027). Por último, también desciende en el colectivo sin empleo anterior (-594).
Entre los grupos más favorecidos por la bajada interanual este mes de septiembre se encuentran los hombres, con 6.892 desempleados menos que hace un año, aunque también hay un descenso en 4.935 mujeres desempleadas. También son llamativas la bajada del desempleo entre las personas entre 25-44 años, donde disminuye en 7.347 personas, y en los mayores de 45, con un 3.337 personas menos en desempleo. También baja significativamente en los jóvenes menores de 24 años, con 1.143 parados menos.
Valoración de la Junta
Septiembre ha registrado un aumento del paro que es coherente con el comportamiento estacional de la economía gaditana en este mes, ya que el final de los contratos del sector servicios al terminar la campaña de verano supone históricamente aumentos del desempleo en toda la serie estadística comparable.
De hecho, este mes de septiembre, casi seis de cada siete nuevos parados procede del sector servicios. Si bien es importante señalar que este aumento del paro en el sector servicios de este mes de septiembre ha sido el menor de los últimos nueve años, lo cual da señales de cierta mejora en nuestra provincia.
Pese a esta subida del final del verano, el paro correspondiente a los últimos doce meses se mantiene entre las cifras más positivas de todo el territorio nacional, solo por detrás de Sevilla.
En los últimos doce meses, se mantiene la creación de empleo al sumar 11.398 nuevos afiliados a la Seguridad Social en el último año. Y en autónomos, mantenemos cifras de las más altas de la serie histórica con 790 nuevas altas de afiliación al RETA en el último año.
Por lo tanto, aunque se ha experimentado una evolución estacional previsible en el mercado laboral, no hay que bajar la guardia y atender al comportamiento de los próximos meses para comprobar si se mantiene la creación de empleo.
Valoración de CSIF Cádiz
A juicio del presidente de CSIF Cádiz, Enrique Estévez, el aumento del desempleo en más de 5.000 personas en la provincia de Cádiz durante el mes de septiembre “vuelve a demostrar la incapacidad de las administraciones para resolver, o al menos minimizar, el drama histórico que padece nuestra tierra”.
Para Estévez, “no es lógico que mientras se recrudece la sangría del paro una vez terminada la temporada de verano, los servicios públicos sigan padeciendo una grave falta de personal generalizada, que la ciudadanía percibe y sufre desde hace ya más de una década”. “Sobrecargar con trabajo extra a las plantillas disponibles no es la mejor manera de ofrecer a la sociedad los servicios públicos que merecen, como pilares del estado del bienestar de nuestro país”, ha añadido Estévez.
Como primera fuerza sindical en la Función Pública del país, CSIF defiende a diario la necesidad de “unos servicios públicos fuertes, con empleo de calidad que se consolide de una forma estructural, que sirvan como motor de la economía, sobre todo en Educación, Sanidad, Justicia, servicios sociales y otros tantos sectores públicos que se ven afectados por las políticas austeras y de contención presupuestaria”.
Además, tal y como recuerda el máximo responsable de CSIF en la provincia de Cádiz, “es urgente que la Administración implemente medidas y políticas que faciliten la implantación de nuevas empresas e industrias”. Al fin y al cabo, nuestra provincia necesita “un cambio en el modelo productivo hacia otro menos dependiente de los servicios y más vinculado a los sectores como la industria y la innovación, aprovechando los potenciales que tenemos: talento y cualificación, patrimonio, terrenos disponibles, etcétera”, ha finalizado Estévez.
Valoración de CCOO Cádiz
Los datos publicados en el día de hoy indican la necesidad de seguir exigiendo para la provincia de Cádiz un cambio en las estructuras productivas y el mercado de trabajo, que está casi en exclusiva dedicado a crear empleos estacionales relacionados con el turismo.
CCOO sigue reclamando a los gobiernos un plan específico para la provincia que generen puestos de trabajo más estables y mejor retribuidos que reduzca la alta tasa de paro.
Que la provincia de Cádiz duplique la tasa de paro de España desde años, justifica un plan industrial especial para la provincia que reduzca la distancia entre el sur y el norte en progreso, desarrollo y bienestar material de los ciudadanos, bienestar que se sustancia en empleos estables y bien remunerados.
Para el sindicato, la ejecución real de las inversiones comprometidas en los presupuestos, de la Junta y del Estado, tienen que materializarse con licitaciones y ejecución de obras, dado que tienen una gran influencia en la creación de riqueza y generación de empleo.
Para el secretario de Empleo de CCOO, Joaquín Castillo, el gobierno andaluz se tiene que aplicar más en desarrollar todos los recursos para que la formación para el empleo sirva para habilitar eficazmente a los desempleados, y no se queden puestos de trabajo sin cubrir por falta de cualificación y perfil profesional de los demandantes de empleo.
Para CCOO el sector turístico, que tanto empleo genera en la provincia, tiene que diversificarse con el objetivo que sostenga empleo durante mas meses del año. Para el sindicato, es muy importante que este sector se dote de instrumentos para que el convenio se cumpla, especialmente en materia de horarios y salarios.
Para el Secretario de Empleo de CCOO, Joaquín Castillo, los fondos de recuperación económica, deben ser un instrumento para modernizar del tejido empresarial y deben estar destinados especialmente a la economía productiva. Estos fondos, son una oportunidad única que tenemos que aprovechar para crear puestos de trabajo más estables, que produzcan valor añadido y que sirva de arrastre para generar más riqueza y, por tanto, nuevos puestos de trabajo.